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🎯 智能招聘助手
输入岗位名 + 简要要求 → 一键生成
岗位说明书 / 胜任力模型 / 打分标准
;上传简历 → 自动生成
人岗匹配评估报告 + 结构化面试题
。完全本地生成,无需联网、无需 API Key。
🧭
候选人个人综合画像
整合大五人格 · MBTI · 心理量表,生成
心理特征与职业发展综合建议
。完成测评后自动读取,也可一键预览示例。
打开综合画像 →
1
岗位需求
一句话描述
2
生成岗位资料
JD·胜任力·打分
3
上传简历
docx / pdf / 图片
4
评估报告
匹配度·面试题
✍️ 描述你要招的人
大白话即可,会基于内置岗位画像库 + 胜任力模板生成专业资料。要点:岗位名、年限/经验、关键场景。
快速选择常见岗位(可二次编辑):
岗位名称
关键要求(年限 / 行业 / 核心技能 / 软素质)
💡 填入示例(基金经理)
生成后可在结果页微调,锁定即作为评估基准
生成岗位资料 →
🧠 识别岗位族,匹配画像模板…
📝 撰写岗位说明书(职责 + 任职要求 + 卖点)…
🧩 构建胜任力模型(硬技能 + 软素质 + 权重)…
📊 生成打分标准(行为锚定量表 BARS)…
本地生成,1~2 秒完成(无需联网)
📄 岗位说明书
🧩 胜任力模型
📊 打分标准
下一步:上传简历 →
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📎 上传候选人简历
支持 Word / PDF / 图片扫描件。本版本以「文件元数据 + 文件名 + 候选人描述」生成评估报告。逐份生成后对比排序。
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docx · pdf · png/jpg · 单份 ≤ 10MB
📝 候选人要点速记(每份简历可填一段:背景/亮点/疑点)
生成评估报告 →
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按胜任力模型逐维比对打分 + 给出结构化面试题
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🧮 按胜任力模型逐维评分…
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